経済産業省は2040年、AI・ロボット等利活用人材が約339万人不足すると推計。AI時代に求められる人材の育成・評価・マッチングをテーマに、調査結果や新たな人材エコシステムを発表します。
在日ベトナムDX協会（VADX Japan）と、人材アセスメント・人材研究を手掛けるSUCCESS PARTNERは、2026年9月18日（金）13:00より、東京・丸の内のTokyo Innovation Base（TIB）において、「ベトナム・日本 高度IT人材フォーラム（テクノロジー・AI分野）」を共同開催します。
本フォーラムは、生成AIの急速な普及により変化する人材ニーズに対応し、日本とベトナムの企業・大学・研究機関が連携して、AI時代に求められる高度IT人材を継続的に育成・評価・マッチングするエコシステムの構築を目指すプロジェクトのキックオフイベントです。
当日は
- Vietnam–Japan Workforce Readiness（人材準備度）調査の初期結果
- Talent Bridgeモデル
- 産学連携に関するMOU締結
などを発表予定です。
専門協力として日本・精神技術研究所（Nisseiken）が参画し、協賛企業としてFPTジャパンホールディングスが本フォーラムを支援します。
■ 背景
生成AIやAIエージェントの急速な進化により、日本企業では求められる人材像が大きく変化しています。
これまでは「IT人材不足」が大きな課題とされてきました。しかし現在では、単純にIT人材の数を確保するだけではなく、AIを活用して業務改革やDXを推進できる人材をいかに育成・確保するかが重要な経営課題となっています。
経済産業省が2026年に公表した「2040年の就業構造推計（改訂版）」では、AI・ロボットの活用やリスキリングが進めば、労働市場全体では大規模な人手不足は回避できると試算されています。一方で、AI・ロボット等利活用人材は需要782万人に対し供給443万人となり、約339万人不足すると予測されており、今後は「人材の量」よりも「AI時代に必要なスキルを持つ人材」の確保が大きな課題になると考えられています。
企業では現在、
- AIを活用できる人材とそうでない人材とのスキル格差の拡大採用競争の激化
- DX・AI推進を担う実践人材の不足
- 採用競争の激化
- 採用コストの上昇
- ミスマッチによる早期離職
といった課題に直面しています。
こうした状況を踏まえ、本フォーラムでは、
「人材を探す」から「AI時代に活躍できる人材を育て、評価し、企業とつなぐ」
という新しい人材供給モデルを提案します。
■ 日本・ベトナムをつなぐ「5つのステップ」
本取り組みでは、次の5つのステップを軸に、高度IT人材エコシステムを構築します。
- 早期発見学生や若手エンジニアなど、市場に出る前の潜在人材を発掘
- 標準化客観的な評価ツールを活用し、能力・適性を可視化
- 育成・準備日本企業で活躍するための技術・文化・コミュニケーションを支援
- 最適なマッチングTalent Bridgeモデルを通じて、データに基づく企業と人材のマッチングを実施
- 定着・持続的成長採用後も継続的に伴走し、人材と企業双方の成長を支援
■ フォーラムの見どころ
当日は、以下のプログラムを予定しています。
- 日本・ベトナムIT人材市場の最新動向
- Vietnam–Japan Workforce Readiness調査（速報）
- Talent Bridgeモデル紹介
- AI時代の人材育成に関する基調講演
- 企業・大学・人材サービス企業によるパネルディスカッション
- 産学連携・企業間連携に関するMOU締結
- エコシステム参画プログラムの発表
■ 開催概要
名称
ベトナム・日本 高度IT人材フォーラム（テクノロジー・AI分野）
日時
2026年9月18日（金）
13:00〜17:00
会場
Tokyo Innovation Base（TIB）STAGE 2F
東京都千代田区丸の内3-8-3
協賛
FPTジャパンホールディングス
参加費
無料（事前登録制）
対象
日本企業
IT企業
AI関連企業
人事・採用担当者
人材紹介・派遣企業
大学・教育機関
研究機関
官公庁・自治体
ベトナムとの事業連携に関心のある企業・団体
■ 主催団体について
在日ベトナムDX協会（VADX Japan）
VADX Japanは、2024年7月7日に設立された一般社団法人です。
2025年2月時点で30社の会員企業が加盟し、FPT Japan、NTQ Japan、VTI Japan、CMC Japanなど、日本でDX・AI・ソフトウェア開発を展開するベトナムIT企業が参画しています。
会員企業間の連携強化や技術交流を通じ、日本とベトナムのDX・イノベーション推進に取り組んでいます。
SUCCESS PARTNER
2014年設立。
ベトナム・ホーチミン市を拠点に、人材アセスメント、人材研究、Workforce Readiness評価などを通じ、日本市場に適した高度IT人材の育成・マッチングを支援しています。
日本・精神技術研究所（Nisseiken）
人材評価・適性評価分野における専門協力機関として、本プロジェクトに参画しています。
■ 今後の展開
本フォーラムは単発のイベントではありません。
VADX Japan、SUCCESS PARTNER、日本企業、大学、研究機関、人材サービス企業が継続的に連携し、日本とベトナムを結ぶ高度IT人材エコシステムの構築を推進していきます。
今後は、
- 人材育成プログラム
- 共同研究
- 企業間連携
- 学生向けプログラム
- Talent Bridgeによるマッチング
などを段階的に展開していく予定です。
■ お問い合わせ
VADX × SUCCESS PARTNER 事務局
E-mail：info@vadx-japan.com
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